Qualifizierte Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource des Unternehmens. Recruiter stehen damit täglich vor großen Herausforderungen. Social Recruiting ist ein sinnvoller Bestandteil des Personal-Marketing, um schnell die richtigen Kandidaten für die richtigen Positionen zu finden. Die Verwendung von authentischen Bildmaterial im einheitlicher Stil dient zur Wiedererkennung im Social Network und weckt die Aufmerksamkeit der Kandidaten.